<tt id="kgsqm"></tt>
  • <optgroup id="kgsqm"></optgroup>
    <menu id="kgsqm"></menu>
  • <nav id="kgsqm"><code id="kgsqm"></code></nav>
    <xmp id="kgsqm">
    <menu id="kgsqm"></menu>
    <input id="kgsqm"><tt id="kgsqm"></tt></input>
  • 宏源资讯

    >
    >
    >
    宏源防水集团第3期新员工入职培训顺利举办

    宏源防水集团第3期新员工入职培训顺利举办

    分类:
    宏源新闻
    2016/11/16 00:00

      为帮助新入职员工更快更好地了解公司、融入公司,尽快实现向宏源人的角色转变,公司于9月19日-24日在宏源商学院举办了为期1周的新员工入职培训,来自集团总部、分子公司、办事处的共44人参训。此次培训在前2期培训的基础上进一步丰富了内容、加强了考核,对新员工个人能力和业绩的提升将有极大的促进作用。

    一进一步丰富培训内容

      1、增加了员工综合素质类培训。如通过员工职业化培训来强化员工职业化意识,从而带动其他同事向职业化转变,最终促进公司职业化的建设;通过如何有效完成工作目标的介绍,让员工从被动执行转为主动思考、利用科学高效的思维模式和工具有效执行,提升执行力,加大业绩产出。
      2、增加了团队拓展训练,以体验式活动传递公司文化,加强员工对宏源文化的认识和吸收,促进员工间的团队协作,增强凝聚力。

    二加强培训考核

      除理论考试和实操演练外,培训结束后商学院给新员工们布置了2份作业:撰写培训总结和未来1年的个人提升计划。

      培训总结要求员工立足本次培训内容,结合工作实际,总结对工作有实际帮助和提升的感受。个人提升计划要求员工以本次培训所受启发为基础,设计未来1年的具体提升措施,制定各阶段要提升的目标、怎么去做、做到什么程度和什么时间完成,以此来促进员工有目标、有计划地迅速提升个人能力。

    关键词:
    赢计划软件-下载送白菜